-
-
2010-05-27 | Á¶È¸¼ö:1442
±â¾÷ÀÌ Á¸¼ÓÇÏ°í ¼ºÀåÇϱâ À§ÇØ ±àÁ¤ÀûÀÌ°í ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ ±â¾÷¹®È(Corporate Culture)°¡ µÞ¹ÞħµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. ±â¾÷¹®È´Â ±â¾÷ ¼ºÀåÀÇ ¹Ø°Å¸§ÀÌ µÇ´Â Áß¿äÇÑ °æ¿µÀÚ¿øÀÌ´Ù. ÃÖ±Ù °æ¿µÈ¯°æ¿¡¼ ±â¾÷¹®È°¡ Àý½ÇÈ÷ ÇÊ¿äÇÏ°Ô µÈ ¿øÀÎÀ» ´ÙÀ½°ú °°Àº °üÁ¡¿¡¼ ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
ù°, ±â¾÷Àº ±àÁ¤ÀûÀÎ ±â¾÷¹®È¸¦ ±âÃÊ·Î Á¶Á÷ÀÇ ¿ª·®À» ±Ø´ëÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±â¾÷ÀÇ ±Ô¸ð°¡ Ä¿Áö°í »ç¾÷³»¿ëÀÌ È®´ëµÊ¿¡ µû¶ó Á¶Á÷ÀÇ °á¼ÓÀº ¾î·Á¿öÁö°í, ´ë±â¾÷ÀÇ º´ÆóÀÎ °ü·áÈ¡¤¹«»ç¾ÈÀÏÁÖÀǰ¡ ¸¸¿¬ÇÏ°Ô µÈ´Ù.
ÀÌ·²¼ö·Ï ±â¾÷¹®È´Â Á¶Á÷ ±¸¼º¿øµéÀÌ °øÅëÀÇ ¸ñÇ¥¿Í öÇÐÀ» °øÀ¯ÇÏ°Ô ÇÔÀ¸·Î½á ºÐÈµÈ Á¶Á÷ÀÇ °ÇÑ ±¸½ÉÁ¡ ¿ªÇÒÀ» Çϸç, À̸¦ ÅëÇØ Á¶Á÷¿ª·®À» ±Ø´ëÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
µÑ°, ±â¾÷¹®È´Â ±â¾÷ÀÇ È¯°æ ´ëÀÀ·ÂÀ» Á¦°íÇÑ´Ù. ±â¾÷À» µÑ·¯½Î°í ÀÖ´Â °æ¿µÈ¯°æÀÌ ±Þº¯ÇÏ°í º¯È ÀÚü°¡ ÀÏ»óȵʿ¡ µû¶ó ȯ°æº¯È¿¡ ´ëÇÑ ÀûÀÀ·ÂÀº Á¡Â÷ µÐ°¨ÇØÁö°í Á¶Á÷ÀÇ °æÁ÷Ȱ¡ ÀϾ±â ½±´Ù.
µû¶ó¼ ȯ°æº¯È¿¡ ½Å¼ÓÈ÷ ´ëÀÀÇϱâ À§Çؼ´Â ÀÇ»ç°áÁ¤ÀÇ °¡Àå Áß¿äÇÑ ±âÁØÀÌ µÇ´Â °¡Ä¡±âÁØ¡¤ÇൿÁöħ µîÀ» °øÀ¯ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±â¾÷¹®È°¡ µÞ¹ÞħµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
¼Â°, ±â¾÷¹®È´Â ±â¾÷ Â÷º°È¿Í À̹ÌÁö¸¦ Á¦°í½ÃÄÑÁØ´Ù. °íµµ »ê¾÷»çȸ¿¡¼´Â ±â¼ú°ú »óǰÀÇ ±ÕÁúÈ·Î °¡°ÝÀ̳ª ǰÁú¿¡ ÀÇÇÑ Â÷º°È°¡ ¾î·Æ±â ¶§¹®¿¡ ¼ÒºñÀÚµéÀº À̹ÌÁö°¡ ÁÁÀº ȸ»çÀÇ Á¦Ç°À» ¼±È£ÇÏ´Â °æÇâÀÌ ³ô¾ÆÁö°í ÀÖ´Ù.
µû¶ó¼ »çȸÀûÀ¸·Îµµ È£°¨ÀÌ °¡´Â ±â¾÷¹®È¸¦ Á¤¸³ÇÏ°í ½ÇõÇÏ´Â °ÍÀº ±Ã±ØÀûÀ¸·Î Ÿ»ç¿ÍÀÇ À̹ÌÁö Â÷º°È¸¦ ÅëÇØ ½ÃÀå È®º¸ÀÇ ±â¹ÝÀ» ±¸ÃàÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÈ´Ù. À̰ÍÀÌ ±â¾÷¹®È¸¦ ´ë¿ÜÀûÀ¸·Î Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÇØ¾ß ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ÀÌÀ¯°¡ µÈ´Ù.
³Ý°, ±â¾÷¹®È´Â ±â¾÷ ±¸¼º¿øÀÇ ¡®»îÀÇ Áú¡¯À» Çâ»ó½ÃÄÑÁØ´Ù. ¿À´Ã³¯ÀÇ Á÷ÀåÀ̶ó´Â °³³äÀº ±¸¼º¿øµéÀÇ »ý°èÀ¯ÁöÀÇ ¼ö´ÜÀÌ ¾Æ´Ñ ¡®»îÅÍ¡¯,¡®ÀھƽÇÇöÀÇ À塯À¸·Î Àνĵǰí ÀÖ´Ù. µû¶ó¼ ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ ±â¾÷¹®È¸¦ Á¤¸³ÇÏ´Â °ÍÀº ±¸¼º¿øµéÀÌ Á÷Àå¿¡ ´ëÇØ ±àÁö¿Í ÀںνÉÀ» °®°í Áñ°Å¿î ¸¶À½À¸·Î ÀÚ½ÅÀÇ ¾÷¹«¿¡ ¸ôµÎÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇØÁÜÀ¸·Î½á Á¾¾÷¿øµéÀÇ »îÀÇ ÁúÀ» Çâ»ó½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ¹ÙÅÁÀÌ µÈ´Ù.